年薪十万难招人:“人头费”太低撑不起“国之重器”

原题目:年薪十万难招人:“人头费”太低撑不起“国之重器”

新京报漫画/赵斌

科普之家

不知从何时起,科学家成了不计名利、无私奉献的代名词。但别忘了,科学家也是通俗人,科研职员也需要被“市场”公正看待。

过低“人头费”致“国之重器”难引人

据消息来源,被誉为“国之重器”的贵州“天眼”FAST望远镜,明年上半年将正式开启24小时观察,为此,FAST面向天下启动了新一轮的人才招聘。但效果并不理想。

招聘启事显示,FAST此次共招聘24人,涉及数据处置惩罚、数据中央运营和通讯维护等岗位,要求科研人才气恒久在FAST现场事情、英文水平优秀,有部门岗位还要求能够胜任夜班事情。

这样艰辛的岗位,在数年之后可以给体例,年薪(加上加班补助)约10万元。按新的个税盘算,10万年薪意味着,每月税前七千出头,税后得手五千多一些。对于这样的“科学家”待遇,许多朋侪大摇其头。

“天眼”FAST,是一个涉及天文学、力学、机械、电子学等诸多领域的大科学工程,它的性能也逾越了外洋同类天文仪器。在已往两年的调试时代,其数项指标的体现都凌驾预期。停止现在已发现了53颗脉冲星、60颗优质候选体。海内外天文学家们都对FAST表现了兴趣和互助意向,未来其可能成为国际互助的主要科学设施,也可能是未来天文科学结果陋习模泛起的地方。

不外,现在,“天眼之父”南仁东先生历时20多载呕心沥血建成的这个“国之重器”,显然遭遇了一个众所周知的尴尬——“人头费”预算太低,难以吸引优异人才。

从招聘要求来看,要维护“天眼”这样的高端科学装备,需要懂英语、数据、代码的科技人才,在当今的人才市场上,这些要求实在很高。在一二线都会,即即是通俗本科结业生,也能轻松找到年薪十几万的事情,让家人过上比力满足的生涯。

“天眼”维护职员需要蹲守深山,不能玩手机,只有台式机可以用,而且半个月才气出往返家一次。对于时下需要完婚、买房、生孩子的年轻人,仅仅十万年薪,又何谈有动力去离别家人,到贵州深山里蹲守呢?

实在,天文学界的另一个“国之重器”,凝聚中国科学界智慧的郭守敬望远镜(中国大天区面积多目的光纤光谱天文望远镜,LAMOST)早就遭遇了同样的尴尬。

首席科学家、中科院院士崔向群在2016年4月接受《人们日报》采访时就说,“建成后至今,国家每年都市给一笔运行费,可是却没有响应的职员经费,我们只好乞贷来发薪。”

科研职员也需被“市场”公正看待

在科学界,国家和上级单元下发的科研项目经费,其使用规模受到严酷限制,好比备件更新、消耗品、水电费等,用于职员的只能是出差、开会,不能发人为,甚至不能用于大科学装置所在地的事情出差。人力资源成本开支(即“人头费”)一样平常不凌驾5%,最多不凌驾15%,且只能用来支付暂时工劳务费,正式的科研职员不能领取。

崔向群院士直言,“科研事情的本质是高强度、高水平的人类脑力运动。即便再重大、再先进的科研装置,缺少了详细职员的设置、操作、维护以致后续的数据收罗和剖析,就只是一具没有灵魂的"躯壳"。”

我们在感伤为什么中国本土没有领先的科学家,缺少重大科学突破的时间,也许正是低廉的劳动力价钱,让科学劳力们疲于为基本生涯需求而奔忙,从而没有时间和精神投入到需要消耗心智、恒久钻研的重大科学课题。

诺贝尔奖所青睐的,往往是基础科学的重大科学突破。这样的结果是没措施通过完善的企图来实现的,由于没有人知道它们会在什么地方、什么时间泛起。基础科学,最初看来似乎没什么现实经济利益,但在它泛起后,也许某一天就会改变这个天下。

当日本诺贝尔奖获得者中村修二在公司地下室研究蓝光时,当华人科学家高锟先生研究光纤时,它们看起来都是难题重重、遥遥无期,甚至还可能没什么适用价值,但他们所在的公司、学校都给予了坚定而恒久的支持。

李克强总理在2016年4月视察北大的时间,谈到蓬勃国家在这方面的履历——“人头费”占比高达80%-90%,一时成为被刷屏的话题。

不知从何时起,科学家成了不计名利、无私奉献的代名词。但别忘了,科学家也是通俗人,科研职员也需要被“市场”公正看待。

天眼FAST所需要的人才,国家电网、中石油、中石化、BAT们也同样需要。当“国之重器”和国企私企举行人才竞争的时间,科学界能不能切实举行经费治理革新,拿出有竞争力的薪酬,这可能会涉及未来科研队伍的问题,也涉及未来我们国家科技实力在国际上会否有竞争力。

孙正凡(科普作家)

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